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    安徽自考网> 试题题库列表页> 因为“诱因一贡献”公式和“冷漠区域”概念的运用而被看作行政管理理性模式先驱的是()

    第四章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    因为“诱因一贡献”公式和“冷漠区域”概念的运用而被看作行政管理理性模式先驱的是()

    • A、赫茨伯格
    • B、亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
    • C、切斯特·巴纳德
    • D、埃尔顿·梅奥
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    下列关于人际关系学说的说法中,正确的是()

    • A、工人是“经济人”而不是“社会人”
    • B、工人是“社会人”而不是“经济人”
    • C、企业中存在“非正式组织”
    • D、人际关系学说的创始人是埃尔顿·梅奥
    • E、满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键

    人本主义组织理论的标志是()

    • A、注重人际关系
    • B、注重人的发展
    • C、注重“社会人”
    • D、注重“经济人”

    根据赫茨伯格的双因素理论,在调动员工积极性方面,可以采用的基本做法是()

    • A、直接满足
    • B、自我实现的满足
    • C、间接满足
    • D、安全的满足
    • E、爱和归属的满足

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